Gestión de competencia
y habilidades
Diseñamos modelos por competencias y habilidades que permiten identificar y gestionar al talento en tu organización. Ayudamos a redefinir los procesos de reclutamiento, capacitación, desempeño y líneas de carrera bajo un enfoque de gestión preciso, orientado a resultados y libre de sesgos.
Identificación del
perfil ideal
Definimos el perfil ideal del puesto (arquetipo) en función a las expectativas del rol y las métricas de desempeño de éxito. Aseguramos que los procesos de selección externa o interna, cierre de brechas y desarrollo de líderes se den sobre la base de un perfil preciso disminuyendo la rotación y bajo desempeño.
Evaluación integral y
objetivas de personas
Diseñamos y contamos con evaluaciones customizadas para garantizar una identificación precisa de las competencias y habilidades que definen el éxito en el puesto. Ofrecemos experiencias de evaluación gamificadas, interactivas y libres de sesgo.
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