Evaluación y Mapeo del Talento
Ayudamos a Identificar, evaluar y mapear las habilidades, competencias y potencial de los colaboradores para facilitar la retención del talento, la planificación de la sucesión, el desarrollo profesional y la toma de decisiones objetivas para fortalecer la competitividad y el éxito a largo plazo de la empresa.
Universidades Corporativas
La gestión del conocimiento es un reto para todas las organizaciones, por lo que te ofrecemos consultoría especializada para la estandarización, estructura y retención del know how clave de tu organización.
Gestión de la Cultura
y el Cambio
Ayudamos a las organizaciones a construir una cultura sólida y alineada que impulse su éxito a largo plazo. Facilitamos la formulación, definición de la mejor estrategia de gestión y co-creamos con nuestros clientes las bases para incorporarla o reforzarla progresivamente en toda la organización.
Gestión de competencia
y habilidades
Diseñamos modelos por competencias y habilidades que permiten identificar y gestionar al talento en tu organización. Ayudamos a redefinir los procesos de reclutamiento, capacitación, desempeño y líneas de carrera bajo un enfoque de gestión preciso, orientado a resultados y libre de sesgos.
Identificación del
perfil ideal
Definimos el perfil ideal del puesto (arquetipo) en función a las expectativas del rol y las métricas de desempeño de éxito. Aseguramos que los procesos de selección externa o interna, cierre de brechas y desarrollo de líderes se den sobre la base de un perfil preciso disminuyendo la rotación y bajo desempeño.
Evaluación integral y
objetiva de personas
Diseñamos y contamos con evaluaciones customizadas para garantizar una identificación precisa de las competencias y habilidades que definen el éxito en el puesto. Ofrecemos experiencias de evaluación gamificadas, interactivas y libres de sesgo.
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