Reach group
Solución de Aprendizaje
Potenciamos el desarrollo de habilidades a través del diseño ágil y de alta calidad de contenidos y recursos de aprendizaje adaptados a las necesidades del aprendiz y que contribuyan al logro de objetivos del puesto y de la organización.
E-learning
Diseñamos y desarrollamos experiencias de aprendizaje significativas en forma ágil. Aseguramos recursos de aprendizaje que generen engagement con contenido gamificado, práctico y preciso basados en las necesidades del aprendiz y su desempeño esperado.
Programas de Aprendizaje
Diseñamos y facilitamos experiencias completas de aprendizaje virtuales, presenciales y mixtas. Promovemos la integración del colaborador con la cultura y procesos clave de la empresa a través del desarrollo de conocimientos y habilidades.
LMS
Diseñamos, implementamos y administramos plataformas para el aprendizaje virtual en las organizaciones. Aseguramos un soporte e interacción con los aprendices que incrementa notablemente su participación y nivel de aprendizaje.
Gestión de aprendizaje
Analítica, perfiles y estrategia de Aprendizaje
e-Learning
Diseñamos y desarrollamos experiencias de aprendizaje significativas en forma ágil. Aseguramos recursos de aprendizaje que generen engagement con contenido gamificado, práctico y preciso basados en las necesidades del aprendiz y su desempeño esperado.
Programas de aprendizaje
Diseñamos y facilitamos experiencias completas de aprendizaje virtuales, presenciales y mixtas. Promovemos la integración del colaborador con la cultura y procesos clave de la empresa a través del desarrollo de conocimientos y habilidades.
Onboarding: Programas de Aprendizaje
Características y beneficios:
- Método LearnDeep Agile®: Análisis del negocio y del usuario, definición de los resultados y objetivos de aprendizaje y de los recursos y actividades que conforman la ruta de aprendizaje
- Propuesta de recursos y actividades en diversas modalidades (presencial, virtual, síncrono, asíncrono, social)
- Diseño de estrategia de comunicación, engagement y gamificación para asegurar la participación de los usuarios
- Elaboración de concepto creativo integrador y propuesta gráfica alineada al concepto para el desarrollo de todas las piezas de la ruta
- Diseño de estrategia de evaluación completa para medir los resultados de la ruta
- Desarrollo de los recursos y actividades de aprendizaje, así como de las piezas de comunicación
Onboarding: Rutas de aprendizaje
01
Análisis de negocio
Realizamos un análisis de la estrategia e información actual, para estar alineados en los objetivos estratégicos del proyecto.
02
Análisis de usuarios
Identificamos las características de los usuarios y las necesidades de aprendizaje.
03
Diseño
Planteamos rutas de aprendizaje, de acuerdo a objetivos definidos, y la estrategia de aprendizaje que las soporta.
04
Producción
Producimos los recursos y actividades de aprendizaje de la ruta, de acuerdo a la priorización definida.
LMS
Diseñamos, implementamos y administramos plataformas para el aprendizaje virtual en las organizaciones. Aseguramos un soporte e interacción con los aprendices que incrementa notablemente su participación y nivel de aprendizaje.
Gestión
del aprendizaje
Generamos valor a los gestores del aprendizaje en las empresas a través de consultoría en analítica de aprendizaje y diseño de perfiles de aprendices.
Contáctanos
Impulsamos el talento a través del método y la innovación.
Formulario de contacto
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