Reach group
Solución de Aprendizaje
Potenciamos el desarrollo de habilidades a través del diseño ágil y de alta calidad de contenidos y recursos de aprendizaje adaptados a las necesidades del aprendiz y que contribuyan al logro de objetivos del puesto y de la organización.
01
Análisis
Realizamos un análisis de las necesidades de capacitación y la información de experiencias previas, para estar alineados en los objetivos del proyecto. Identificamos los resultados de desempeño a lograr y las características de los usuarios.
02
Diseño
Elaboramos los objetivos de aprendizaje de los recursos, a partir de la identificación de las habilidades que deben desarrollar los usuarios.
03
Producción
Elaboramos los guiones, diseñamos las gráficas y programamos o animamos los recursos.
Usos
- Adquisición de conocimientos a través de una metodología basada en juegos y solución de retos, con retroalimentación inmediata.
- Análisis de casos y situaciones
Características principales:
- Formato responsive (se adapta a cualquier dispositivo)
- Storytelling acorde al público objetivo
- Alto desarrollo gráfico, customizado a la identidad gráfica del cliente
- Locución profesional
- Se pueden alojar en LMS y extraer reportes de consumo
Usos
- Adquisición de conocimientos
- Concientización o valoración de un tema
- Tutoriales de herramientas
Características principales:
- Gráfica customizada a la identidad gráfica del cliente
- Animaciones y transiciones de nivel intermedio
- Locución profesional
- Corta duración
- Se pueden alojar en repositorios, LMS o enviar por redes sociales o correo electrónico
Usos
- Adquisición de conocimientos sobre el uso de herramientas a través de una manera aplicada y práctica
Características principales:
- Pueden crearse los pasos que sean necesarios
- Gráfica customizada a la identidad gráfica del cliente
- Locución profesional
- Corta duración
- Se pueden alojar en LMS y extraer reportes de consumo
Usos
- Adquisición de conocimientos
- Concientización o valoración de un tema
- Tutoriales de herramientas
Características principales:
- Gráfica customizada a la identidad gráfica del cliente
- Animaciones y transiciones de nivel intermedio
- Locución profesional
- Corta duración
- Se pueden alojar en repositorios, LMS o enviar por redes sociales o correo electrónico
Usos
- Reconocimiento de las áreas de un espacio de trabajo (oficina, planta, centro de distribución)
- Adquisición de conocimientos relacionados a los espacios de trabajo
Características principales:
- Imágenes reales, a través de videos y fotografías 360º
- 100% interactivo
- Gráfica customizada a la identidad gráfica del cliente
- Preguntas y retroalimentación oportuna
- Se pueden alojar en LMS y extraer reportes de consumo
Usos
- Revisión de rutas o procesos
- Acceso a contenidos revisados previamente en curso
- Herramienta de apoyo (ayudamemoria)
- Repaso de información
Características principales:
- Gráfica customizada a la identidad gráfica del cliente
- Contenido resumido
- Rápido acceso
- Se pueden alojar en repositorios, LMS o enviar por redes sociales o correo electrónico
Usos
- Revisión de información
- Descarga de documentos
- Visualización de videos
- Hub de contenidos y recursos
Características principales:
- Gráfica customizada a la identidad gráfica del cliente
- Interactividades simples y amigables
- Contenido resumido
- Rápido acceso
- Se pueden alojar en repositorios, LMS o enviar por redes sociales o correo electrónico
Usos
- Adquisición de conocimientos a través de una metodología basada en juegos y solución de retos, con retroalimentación inmediata.
- Análisis de casos y situaciones
Características principales:
- Formato responsive (se adapta a cualquier dispositivo)
- Storytelling acorde al público objetivo
- Alto desarrollo gráfico, customizado a la identidad gráfica del cliente
- Locución profesional
- Se pueden alojar en LMS y extraer reportes de consumo
Usos
- Adquisición de conocimientos
- Concientización o valoración de un tema
- Tutoriales de herramientas
Características principales:
- Gráfica customizada a la identidad gráfica del cliente
- Animaciones y transiciones de nivel intermedio
- Locución profesional
- Corta duración
- Se pueden alojar en repositorios, LMS o enviar por redes sociales o correo electrónico
Usos
- Adquisición de conocimientos sobre el uso de herramientas a través de una manera aplicada y práctica
Características principales:
- Pueden crearse los pasos que sean necesarios
- Gráfica customizada a la identidad gráfica del cliente
- Locución profesional
- Corta duración
- Se pueden alojar en LMS y extraer reportes de consumo
Usos
- Adquisición de conocimientos
- Concientización o valoración de un tema
- Tutoriales de herramientas
Características principales:
- Gráfica customizada a la identidad gráfica del cliente
- Animaciones y transiciones de nivel intermedio
- Locución profesional
- Corta duración
- Se pueden alojar en repositorios, LMS o enviar por redes sociales o correo electrónico
Usos
- Reconocimiento de las áreas de un espacio de trabajo (oficina, planta, centro de distribución)
- Adquisición de conocimientos relacionados a los espacios de trabajo
Características principales:
- Imágenes reales, a través de videos y fotografías 360º
- 100% interactivo
- Gráfica customizada a la identidad gráfica del cliente
- Preguntas y retroalimentación oportuna
- Se pueden alojar en LMS y extraer reportes de consumo
Usos
- Revisión de rutas o procesos
- Acceso a contenidos revisados previamente en curso
- Herramienta de apoyo (ayudamemoria)
- Repaso de información
Características principales:
- Gráfica customizada a la identidad gráfica del cliente
- Contenido resumido
- Rápido acceso
- Se pueden alojar en repositorios, LMS o enviar por redes sociales o correo electrónico
Usos
- Revisión de información
- Descarga de documentos
- Visualización de videos
- Hub de contenidos y recursos
Características principales:
- Gráfica customizada a la identidad gráfica del cliente
- Interactividades simples y amigables
- Contenido resumido
- Rápido acceso
- Se pueden alojar en repositorios, LMS o enviar por redes sociales o correo electrónico
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Análisis de negocio
Realizamos un análisis de la estrategia e información actual, para estar alineados en los objetivos estratégicos del proyecto.
Análisis de usuarios
Identificamos las características de los usuarios y las necesidades de aprendizaje.
Diseño
Planteamos rutas de aprendizaje, de acuerdo a objetivos definidos, y la estrategia de aprendizaje que las soporta.
Producción
Producimos los recursos y actividades de aprendizaje de la ruta, de acuerdo a la priorización definida.
Portafolio
Upskilling
Servicio al cliente
Train the trainers
Reskilling
Regulatorios
Power skills
Contáctanos
Impulsamos el talento a través del método y la innovación.
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