Hablar de estrategia en estos momentos de incertidumbre puede ser abrumador cuando casi todos los equipos de trabajo y organizaciones están aprendiendo aún a lidiar con estos cambios y tomando acciones inmediatas para subsistir, recuperarse o reinventarse.
Cada organización, ha experimentado esta crisis de manera distinta. Algunos se han visto sobrecargados de trabajo, otros redujeron sus actividades y otros casi cerraron por completo. Sin embargo, hay una nueva etapa que sigue a cada crisis y será necesario que los equipos y las organizaciones sepan cómo reagruparse y reiniciar sus actividades con efectividad y de la mano con un alto nivel de alineamiento y compromiso para avanzar juntos de una manera enfocada.
Las investigaciones hechas desde hace más de 20 años por N.E.W.S® Coaching & Training identificaron 04 razones principales por las que una organización puede estancarse y son: la falta de dirección y visión, la falta de compromiso y motivación, la presencia de creencias limitantes y barreras y por último, la falta de planificación y ejecución. En base a esto, se desarrolló la Brújula N.E.W.S. ™que bajo un concepto simple, práctico y a la vez profundo, permite navegar a equipos y organizaciones trabajando estos cuatro aspectos necesarios de atender hoy en día.
En el Norte, el Líder crea junto al equipo la siguiente fase e identifica las áreas y resultados críticos en qué se enfocarán. Ellos inspiran hacia la acción.
En el Este, el Líder crea junto al equipo la unión e inspira a través del soporte, compromiso y motivación.
En el Sur, el Líder es un modelo a seguir a través del auto liderazgo sobre los miedos y preocupaciones que puedan existir. Ellos lideran al equipo sobre sus límites y los empoderan.
En el Oeste, el Líder crea junto al equipo los objetivos de corto plazo, muy enfocados y con nuevas prácticas de gestión adaptadas a las circunstancias actuales.
Nota: El Programa Reagrupar & Reiniciar™ es facilitado en el Perú por el equipo de consultores de REACH, partners exclusivos de N.E.W.S.®. Consta de 3 webinars interactivos de 3 horas de duración cada uno ó 01 día en modalidad presencial. Para que te brindemos más información, puedes escribirnos a contacto@reachhrgroup.com
Autor: Manuel Barrantes Mugarra – Socio Fundador de Reach HR Group
Leer original: http://bit.ly/ReagruparReiniciar
